中國電信調整中高層人事架構

正值運營商面臨向流量經營轉型之際，12月2日，中國電信對中高層管理人員進行了新一輪的調查，涉及集團部門及省公司總經理共6人。

在此輪人事調整中，引人注目的是天翼終端公司總經理馬道杰調任山東電信總經理，而終端公司則由中國電信技術部總經理李華執(zhí)掌。資料顯示，天翼終端公司成立于2008年11月27日，馬道杰可謂是終端公司的操盤手，于2009年6月4日出任總經理職位。在其執(zhí)掌終端公司的六年時間里，中國電信CDMA終端產業(yè)鏈不斷成熟，期間還聯手三星打造了大器、心系天下等超高端手機品牌。

除了馬道杰和李華之外，此次調整的中高層管理人員還有中國電信集團市場部副總經理唐珂升任集團財務部總經理，現任財務部總經理高金興調任福建電信總經理，現任福建電信總經理段建祥改任福建電信黨委書記，山東電信總經理何志強調任中國電信集團技術部總經理。

需要指出的是，中國電信二級部門一把手最多六年就要進行一次輪崗，此次調整也是例行之事。盡管如此，對于中國電信如此干脆利落地進行了調整，業(yè)界分析，近幾個月受到中國移動4G的沖擊，中國電信業(yè)務表現低迷，市場傳聞工信部有望在春節(jié)前頒發(fā)FDD LTE牌照，中國電信提早啟動中高層干部輪崗，或許也是使部分該退休的老干部讓位給青年骨干，以便為天翼4G的規(guī)模性發(fā)展做好準備。