回國(guó)創(chuàng)業(yè)委員會(huì)成立指導(dǎo)“海歸”創(chuàng)業(yè)

今后，"海歸"創(chuàng)業(yè)將有專業(yè)的"導(dǎo)師"進(jìn)行指導(dǎo)。1月12日，由人力資源和社會(huì)保障部、歐美同學(xué)會(huì)共同發(fā)起的中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)成立。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1978年到2010年底，我國(guó)各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)60多萬人，其中，2009年、2010年連續(xù)兩年回國(guó)人數(shù)超過10萬。特別是2008年以來，中央實(shí)施的"千人計(jì)劃"成效顯著，現(xiàn)已引進(jìn)1143名海外高層次人才。近年來，留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)漸成潮流，成為留學(xué)人員報(bào)效祖國(guó)、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的一種重要形式。留學(xué)人員企業(yè)具有技術(shù)起點(diǎn)高、市場(chǎng)前景好、海外聯(lián)系廣等優(yōu)勢(shì)，正日漸成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步、提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要力量。同時(shí)，回國(guó)創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員普遍面臨著對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不熟悉、缺乏企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)國(guó)內(nèi)管理法規(guī)不了解等方面突出問題，特別是創(chuàng)業(yè)初期在融資、市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理等方面壓力更為明顯，迫切需要提供必要的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)支持，使回國(guó)創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員成功實(shí)現(xiàn)從"科學(xué)家"向"科技企業(yè)家"的轉(zhuǎn)變。成立專家委員會(huì)旨在貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和人才規(guī)劃，積極推動(dòng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，提高留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)能力。專家委員會(huì)是為國(guó)家發(fā)展做公益事業(yè)，專家在開展指導(dǎo)工作時(shí)，既要堅(jiān)持公益原則，也要符合市場(chǎng)規(guī)律，要抓緊研究制定相關(guān)規(guī)則，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化和制度化。專家委員會(huì)成員鎖定"高端"，主要包括風(fēng)險(xiǎn)投資專家，市場(chǎng)營(yíng)銷專家，世界500強(qiáng)企業(yè)以及著名跨國(guó)企業(yè)的高管，創(chuàng)業(yè)成功的留學(xué)人員企業(yè)家，全國(guó)省部共建國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人，從事企業(yè)咨詢、人力資源管理以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等可為"海歸"創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與咨詢的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇?